之前找工作也很担心这个问题，小三阳，肝功能正常，怕体检。找了一个月工作，拿到三个offer,一个国企，一个外企，一个私企，后选择了私企，因为待遇较高，而且专业对口。笔试面试通过后，签了三方，过了一个月后就直接过去公司实习，天人事部就问我要入职体检报告，是让我自己去医院体检的，内心很不安，虽然入职体检国家都规定不查乙肝两对半，但还是有些担心。
过了快两个月，就要转正了，突然听说公司要福利体检了，这下我就懵了，过了入职体检还有福利体检，而且福利体检每年都有，检查的很详细，这怎么办？下班回去心情很沉重，回到宿舍学校的毕业体检报告也发了下来，舍友们都看到了，心情更沉重了，不过他们都没说什么，他们也知道只是血液传染而已（学校的保密工作真差），之后还是经常一起去吃饭什么的，没有一点歧视，现在他们估计都快忘了。
第二天去公司，自己心里想好准备找个理由拒绝体检，因为福利体检的报告公司是可以看到的，完全可以，而且是医院整理发给公司的。但是惊喜来了，收到公司的内部邮件，里面有一份关于福利体检注意事项和检查项目的文档（我们公司的福利体检安排在一家医院，估计也是三甲医院吧）。这家医院在体检注意事项项就用红色字体说明：按国家规定，乙肝两对半不允许作为福利体检项目，要检查必须自费！
突然间觉得好幸福！！！！！！！！之后的福利体检也只是检查转氨酶和肝功能，没有检查两对半，就算真的有些奇葩公司要求检查，你也可以随便找个理由不去福利体检，公司有些人说不想去，人事部很快就回复可以啊！因为你不去还可以为公司节省开支！
国家的政策真的起作用了，大家应该庆幸才对，不要整天郁郁不欢了，比起以往的同学遇到的歧视，现在已经很小了，公司的人说去年还有检查乙肝两对半呢，今年就取消了，他们好像也不歧视，知道是血液传染和性传播，所以以后大家可以不用那么担心了。
但是不要傻乎乎的跑去问人事部：歧不歧视乙肝携带？这种问题太傻了，除非你问到一些公司内部规定不歧视乙肝携带的，比如华为！一个携带和一个不携带，能力都差不多的话，人家要哪个？除非你是很难得的人才，像这种问题还是不要问了。你想问应该这样问：入职体检去哪里体检？是自己去还是公司有人带去？有没有指定去哪家医院？
自己先顶一下，希望更多的肝病患者可以看到，希望可以帮的到你们。